
■ どういうときに仕事のやりがいや喜びを感じますか?
受注業務・日時、住所変更などの対応・商品質問、クレームなどの対応など、毎日、お客様と向き合って仕事をしています。
膨大な量のメールや書類を前にしたとき、「よっしゃー。やったるで〜!」って思う自分がいます。また、運営班(売上を上げるための他社でいう営業職)が目標売り上げを達成したとき、社内で支える側のCSとして陰ながら支えられた喜びを感じたりしています。
■ 苦労したこと、大変だったことは何ですか?それを
どのようにして克服しましたか?
担当部署が人手不足の時は、何もかもを一人でこなし、毎日夜12時まで仕事をしていました。お客様からの評価も下がるし、でも、しなければいけないことが山積みだったりと、悪循環でした。でも同僚が増えるに連れて、作業効率などが上がり、評価もUP。
また新しいアイディアも出てくるので、一人から二人になると、仕事の質が単純に2倍ではなく、3倍にも4倍にもなるということが分かりました。
新しい仲間が入ることは大歓迎。みんなの仕事が効率化したり、何倍にもアイディアが膨らむってこと体験していますから。新しい仲間、大歓迎です。 |